INSIGHTS MDI® Potenzialanalyse
(Beispiel einer Potentialanalyse auf der Seite Downloads)

Klarheit über seine Stärken und Schwächen zu besitzen, ist ein entscheidender Faktor, um berufliche Anforderungen zu meistern.
Die akkreditierte Beraterin der INSIGHTS MDIŽ Potenzialanalyse Anita Breuer-Stass ermöglicht Ihnen mithilfe dieses Analyseverfahrens die bestmögliche Ausschöpfung Ihrer beruflichen Potenziale und der Ihrer Mitarbeiter.

Dazu werden von Ihnen ausgefüllte Fragebögen ausgewertet, die Ihre Verhaltensmerkmale und persönlichen Grundeinstellungen ermitteln. Die Analyse der Verhaltensmerkmale zeigt Stärken und Schwächen auf und macht klar, inwieweit der natürliche Verhaltensstil von dem beruflichen Rollenverhalten abweicht. Die Analyse der persönlichen Grundeinstelllungen legt offen, welche Interessen und Werte Ihr Verhalten beeinflussen.
Die Reflektion über die Ergebnisse der INSIGHTS MDI® Potenzialanalyse mit der Beraterin sind wichtig, um das Berufsleben besser und effektiver meistern zu können und sich in seinem Beruf wohl zu fühlen. Entscheidend ist, dass das Analyseverfahren keine "Verlierer" erzeugt, sondern konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials aufzeigt.
Da es sich bei dem Verfahren, um eine interaktive Analyse handelt, ist eine Begleitung durch eine INSIGHTS-Beraterin unerlässlich. Nur durch das Feedback einer akkreditierten Beraterin ist eine qualitative Reflexion und Evaluation möglich.

Das Verfahren ist für Unternehmen, deren Führungskräfte und Mitarbeitern mit Sachfunktionen gleichermaßen effektiv.

Für Unternehmen lassen sich mit der INSIGHTS MDI® Potenzialanalyse die Tätigkeitsbereiche ermitteln, in denen ihre Mitarbeiter am effektivsten eingesetzt werden können. Weiterhin gibt sie dem Unternehmen Vorschläge zur Laufbahnplanung von Mitarbeitern, um deren Motivation und Leistung zu steigern.

Führungskräften ermöglicht das Verfahren, die Effektivität des jeweiligen Führungsstils zu steigern, indem sie Klarheit über das Verhalten und die Werte einzelner Mitarbeiter erlangen.

Den Mitarbeitern bringt die INSIGHTS MDIŽ Potenzialanalyse Klarheit über ihre Fähigkeiten und Vorschläge zu deren Verbesserung, so dass sie besser auf ihr Umfeld reagieren können.