NLP - Neurolinguistisches Programmieren
Herkunft und Definition
NLP ist ein Modell, das zum Ziel hat, die zwischenmenschliche Kommunikation effizienter zu gestalten. Dazu untersuchten
NLP-Anwender das Kommunikationsverhalten von herausragenden Persönlichkeiten, um Muster und Gemeinsamkeiten zu erkennen und so
die Gesprächstechniken anderen zugänglich zu machen.
Der Psychologe Richard Bandler transkribierte 1972 Gestaltsitzungen von Fritz Perls und leitete bald eigene Gestalttherapie-Gruppen. An der University of California in Santa Cruz lernte er den
Linguistikprofessor John Grinder kennen. Diesen konnte er überzeugen, an der Gruppe als Beobachter (Supervisor) teilzunehmen.
Daraus erwuchs eine Zusammenarbeit, bei der sie auch die Rollen tauschten. Zunächst beschrieben sie linguistisch fundiert
Sprachmuster, woraus sie ein eigenes Kommunikationsmodell entwickelten, das sie "Meta-Modell" nannten. Hieraus entstand
Bandlers und Grinders erstes gemeinsames Buch "The Structure of Magic I". Später analysierten sie nonverbale Kommunikation.
Bandler und Grinder wählten Menschen als Modelle, die in ihrem Fachgebiet vorbildhaft waren, um herauszufinden, was diese
besser machten als andere. Das dabei gewonnene Wissen hielten sie in nachvollziehbaren Schritten fest. Diesen Vorgang
bezeichneten sie im Nachhinein als "Modellieren". Zu den modellierten Personen gehörten Fritz Perls, Virginia Satir, Gregory
Bateson, Milton H. Erickson und Moshe Feldenkrais.
Das Ziel von NLP ist die Stärkung individueller Kommunikationsressourcen, verbal und nonverbal, um Gespräche so zu gestalten,
dass sie gesprächspartnerbezogener ablaufen und Klarheit über den Gegenstand vermitteln.
Wichtig für NLP-Anwender ist zum Gegenüber eine kommunikative Beziehung ("Rapport") auf verschiedenen psychologischen Ebenen herzustellen, um einen bewussten
Kontakt zu ermöglichen. Dieser ist nach Ansicht des NLP-Anwenders notwendig, um den Einzelnen effektiv zu beraten.
Im Business-Sektor findet das NLP-Modell bereits seit Jahrzehnten in den Gebieten Coaching und Teamentwicklung weltweit auch in
Fortune-500-Unternehmen Anwendung.
NLP-Business-Master
Anita Breuer-Stass ist durch den DVNLP-Verband zertifizierte NLP-Business-Master und hat das qualifizierende Seminar bei dem
renommierten INNTAL-Institut, Bad Aibling absolviert. Als NLP-Business-Master hat Anita Breuer-Stass den Vorteil, dass sie für
die Berufswelt ausgebildet ist und NLP nicht als Therapieform einsetzt. Die Ausbildung hat ihr businessbezogene
Handlungskompetenzen vermittelt. Sie kann ihre Kommunikation hochgradig effektiv gestalten, indem sie auf vielen
psychologischen Ebenen Rapport zum Gesprächspartner hält. So kann sie Menschen ganzheitlich erfassen und zielorientiert
beraten. Durch ein tieferes Verständnis sozialer Systeme, das sie als NLP-Business-Master erworben hat, kann sie auch in
schwierigen Problemsituationen optimale Lösungen in ihren Coachees Entstehen lassen.